Tobias Jeske berichtet aus der FSK:

• Es werden noch dringen Helfer für die MaschFasch für die 3. Schicht am Longdringstand gesucht.. Interessierte sollen sich bitte an Tobias Jeske wenden.
• Der Senat sucht noch einen studentischen Vertreter für den Akreditierungsausschuss, am besten mit Erfahrungen im Akreditierungsverfahren.
• Es werden weiterhin Freiwillige für den Wahlwerbespot von CampusTV gesucht.
• Es stand zur Debatte, ob der Kramladen an Donnerstagen , an denen er nicht an Fachschaften für Partys vermietet ist, an andere Veranstalter vermietet werden darf. Das Meinungsbild dazu ist sehr positiv ausgefallen.
• Im ASTA wird ein neuer Referent für das Fachschaftsreferat gesucht.

Patrick Hansert berichtet vom IT-Referat

• Ford wird bald nur noch aus dem Intranet erreichbar sein. Hierzu gibt es aber noch mal eine entsprechende Benachrichtigung von der IT.

Markus Fögen berichtet vom FBR:

• Die Wahlen finden am 2./3.02.2016 statt. Diesmal sollen sie vereinfacht werden indem es keine Briefumschläge gibt.
• Die Prüfungsordung wurde geändert: es gibt jetzt nach dem 3. Fehlversuch in einer schrifftlichen Prüfung eine mündliche Nachprüfung. Diese kann die Note maximal zu einer 4.0 verbessern.
• Studienangelegenheiten: Übersetzer und sprachverarbeitende Systeme wird von Herter (SB) in kompakter Form gehalten; Bleser hält Simulation, Erfassung und Analyse menschlicher Bewegungen erst im WiSe 16/17, Seminare und co. gibt es dann im Sommersemester.
• SE2, ReSy, FGDP (Meyer/Furbach) und Logik verlieren jeweils einen HiWi, dafür bekommen das Projekt Agile Methoden, Advanced Automata Theory, Graphentheorie und Verifikation jeweils einen HiWi dazu. Zusätzlich wird der Dekanatshiwi abgeschafft, da es jetzt den Studienmanager gibt.
• Bald (ab Sommersemester 2016) können sich studentische Hilfskräfte ihre Arbeit auch mit 4 ECTS anstelle von Geld vergüten lassen. Bei diesem neuen Modell gibt es ein didaktisches Einfühungsseminar und Begleitung durch den Studienmanager (+ggf. Dozenten) zur fachlichen und didaktischen Weiterbildung (wird noch genauer kommuniziert).
• Es wird eine neue W2 Professur als Ersatz für Professor Nebel ausgeschrieben werden, sobald diese frei ist. Prof. Meyer hat den Vorsitz über die Berufung.
• Neue Vorlesungen:
  • Daniel Borth hält Mastervorlesung (2V) Multimedia Data Mining (deep learnung, machinelles lernen, data mining, gemeinnützige Aspekte)
    
  • Darko Obradowic von Insiders Technologies hält Social Web Mining (2+1) im Schwerpunkt KI (Data Science und Datenauswertung auf sozialen Netzwerken u.ä

Jan Holub berichtet vom Crepestand:

Es gab einen Crepestand im Dezember bei einem gemeinnützigen Fußballtunier. Der Ertrag von 60Euro wurde gespendet. An dieser Stelle möchten sich die HVs nochmal ganz herzlich bei den fleißigen Helfern bedanken.

Thomas Schneiders berichtet:

Er hat angefangen sich um die angedachte Ringvorlesung zu kümmern und sucht noch Mitstreiter. Bei Interesse bitte direkt an Thomas wenden.

Rouven Bauer berichtet:

Mathis Petri steht jetzt auf der Piep Bar vom Getränkeverkauf.

Von allen Anwesenden: Ein ganz großes Dankeschön an Kevin Kirsch und Mathias Gerbershagen für ihr großartiges Engagement bei den Feten der anderen Fachschaften.

Sarah hat Schlüsselanhänger vom Freibetrag gekauft, damit wir die Schlüssel beschriften können.

• Grillreferat: Julius Roob tritt zurück. Es wird weiter Nachwuchs gesucht.
• IT-Referat: Sebastian Schumb tritt zurück.
• Eventreferat: Alexander Klein tritt zurück. Lisa Busser übernimmt das Referat als HV. Jan Holub wird co-HV. 7/0/0 angenommen:
• Feten-Referat: Das Referat wird aufgelößt. 7/0/0 angenommen. Es wird weiter Nachwuchs gesucht.
• Datenschutz: Es wird weiter Nachwuchs gesucht.

• Lob, dass es im Großen und Ganzen gut funktioniert hat
• Gute Kooperation mit dem Revisionsausschuss
• Finanzantrag mit nur 20.000€ fragwürdig. (Antrag SeO14 23.000€)
• Stellungnahme der Fetenreferenten: Druck seitens des FSR (s. Puffer in Finanzantrag WiB15)
• T-Shirts waren stark überteuert mit 20€ pro T-Shirt, insgesamt 400€ als HV-Special (SeO13 7,59€ pro Shirt, bei Bestellmenge von 50 Stk.)
• Mehrwertsteuer der Securityrechnung nicht mit einkalkuliert. (Marc hatte sich für diesen Fehler mehmals entschuldigt)
• Allgemein mehr Security von Audivision verlangt, wegen neuem Sicherheitskonzept; jedoch war die Kalkulation dafür mit 3000€ zu knapp bemessen. (3500€ benötigt)
• Ordner und Dateien auf Ford (Doku) sind mangehalft
• Cocktailstand: Einkauf 30% teurer, gemittelt (Annahme: uniforme Verkaufsverteilung) 24cent pro Cocktail teurer. Verkauf 7% billiger, gemittelt (Annahme: uniforme Verkaufsverteilung) 33cent pro Cocktail
• Longdrinkstand: EK 80%/55ct teurer pro Longdrink. VK gleicher Preis.
• ?Rechnung für Plakate konnte nicht gefunden werden. => Keine Ahnung, ob das so ok war oder auch nicht.
• TO-DO:
  • Offene Rechnungen checken:
  • Reinigung 329€ -> teurer, Reinegrad höher als Alltagsrein? Vllt. für AJF?
  • ?MV Becherverlust 414€ -> zu viele Becher, normal sind 200€/300€.?

Sonstiges:

• Plakate und Flyer waren auch zur "Underground goes Kramladen" überteuert
• Flyer 38,92€ vs. 71,40€
• Plakate 40€-60€ vs. 71,40€

Für die SeO dürfen wir aufgrund der Nacht die Wissen schafft, die am nächsten Abend stattfindet das Forye nicht nutzen. Wir werden stattdessen eine Kramladenfete veranstalten. Hierfür wird noch ein Hauptverantwortlicher gesucht.

• Es wurde nach einem Meinungsbild gefragt, ob wir, wenn die Kassenschichten nicht ganz voll werden sollten eher dafür sind die restlichen Schichten durch bezahltes Personal auf zu füllen oder alle Schichten durch bezahltes Personal zu ersetzten. Die Mehrheit war dafür die Kassenschichten nur durch bezahltes Personal auf zu füllen.

• Es wurde angefragt wie viel Kassenpersonal wir stellen können. Dafür wird es eine Rundmail geben, um nach zu fragen, wer helfen möchte.

• Wir möchten einen Crepestand auf dem Sommerfest machen.

• Es wird ein ähnliches verfahren angedacht wie in der Bibliothek: Parkscheiben die auf dem Arbeitsplatz liegen und signalisieren wie lange man schon weg ist. Hat man den Platz länger verlassen dürfen andere die Sachen zur Seite schieben um selbst an diesem Arbeitsplatz zu Arbeiten. Auf jeden Fall geht aber Fachschaftsarbeit immer vor.
• Für die Ausleihe sollen die Preise und auch die Liste der Gegenstände, die ausgeliehen werden, überarbeitet werden.
• Der FSR diskutiert uneinig wegen einer IT-Policy.